ご紹介の流れ – C&C株式会社

ご相談・お問い合せ

電話や WEBでお気軽にお問合せください。

ヒアリング

求人背景や求人要件などを企業様が求める人材を
細かくヒアリングさせていただき、 最適な採用方法をご提案します。

候補者の選定

求人要件に合致した 候補者を人選し、プロフィールを紹介します。

面接

候補者の 書類選考、面接などを行います。
( スケジュール調整は当社が対応します )。
現在、弊社がオンライン面接対応も可能になっております

内定（雇用契約締結）

採用人材が決まったら雇用契約（職務内容、報酬、雇用期間などが明記されたもの）を締結します。ここで内定者が入社されるか、されないかの最終判断となります。

その後は、お仕事スタートまで
スキルド・ワーカーに全部おまかせ！

ビザ申請をはじめ、様々な手続きについても支援員が全面的にサポートいたします。

義務化されている外国人生活支援をすべて対応

それぞれの雇用先で業務従事

本格的な生活・お仕事のスタートです！
C&Cが採用後のサポートもきめ細かく行っています。